Çalışma yaşamındaki hak ihlalleri arttı 

2016-06-08 14:14:32

İSTANBUL(DİHA)- İHD İstanbul Şubesi Çalışma Hayatı Komisyonu, çalışma yaşamındaki artan hak ihlallerine dikkat çekmek amacıyla dernek binasında basın toplantısı düzenledi. 

İHD İstanbul Şubesi Çalışma Hayatı Komisyonu, çalışma yaşamında kayıt dışı, sendikasız, kadrosuz, güvencesiz, kölelik koşullarının yarattığı hak ihlallerine ilişkin şube binasında basın toplantısı düzenledi. 

Komisyon adına basın açıklamasını okuyan Osman Özkan, iktidarın halklara karşı yürüttüğü haksız ve kirli savaşı işçi sınıfına karşı da yürüttüğünü söyledi. Özkan, "Bunlar sigortasız, kayıt dışı çalışmaktan tutun da iş yerinde baskı sindirmeye kadar devam eden uygulamalardır" dedi. 
Hükümetin son icraatı olan "Kiralık işçi" yasası olarak bilinen ve onaylanarak yürürlüğe giren yasanın Türkiye'nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) sendikal haklar ile ilgili 87 ve 98 sayılı ilkelerine göre aykırı olduğu belirten Özkan, yasa ile birlikte bir çok hak gaspı ve ihlalini yaşanacağını ifade etti. 

Çalışma Hayatı Komisyonun raporuna göre, işverenlerin işten çıkarma ve işten çıkarma tehditlerinin işçiler üzerinde baskı kurulma aracı olarak kullanıldığı ifade eden Özkan, son dönemde ücretlerin ödenmemesi üzerine oluşan hak gasplarına ise şu örnekleri verdi: "Zonguldak maden işçileri 4 aydır maaşları ödenmemiş bir kısım avans verilerek belirsizlik devam etmektedir. 18 işçinin can verdiği Ermenek Maden ocağında 75 işçinin 4 aydır maaşları ödenmemiştir. Antep'te faaliyet gösteren bir firmanın Irak'taki Hastane İnşaatında işçilerin 1 yıldır maaşları ödenememiştir. Nokia firmasi 10-15 bin civarında işçiyi işten çıkaracağını açıklamıştır. Avon kozmetik işçileri sendikaya üye oldukları gerekçesi ile  8 işçi işten çıkartılmıştır. Manisa Organize sanayi bölgesinde bulunan TOR demir fabrikasında 13 işçi Birleşik Metal İşe üye oldukları için işten çıkarılmıştır."

Özkan, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin (İSİG) verilerine de değinerek iş cinayetlerinde uzun çalışmaya bağlı oluşan stres ve yorgunluğun etkisiyle son 40 ayda en az 392 işçi kalp krizi ve beyin kanaması sonucu yaşamını yitirdiğini kaydetti. Özkan, Mayıs 2016'da en az 119 işçinin yılın ilk beş ayında ise en az 707 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiğini belirtti. Özkan, insan hakları savunucuları olarak iş cinayetlerinin durdurulması, gerekli önlemlerin alınması, insanca kadrolu çalışma ortamlarının hazırlanması ve denetlenmesi, işten atmaların yasaklanması taleplerini bir kez daha yinelediklerini vurguladı. 

Açıklamanın ardından söz alan iHD Çalışma Hayatı Komisyonu üyesi Zafer Cengiz de, sendikaların uzun vadeli bir mücadele yöntemi belirleyerek iş cinayetlerini durdurmak için çalışılması gerektiğine dikkat çekti. 

(my/çk/sd)