Akdeniz Belediyesi 'Toplumsal Eşitlik Birimi' kuruyor 

2016-09-30 15:42:20

MERSİN (DİHA) - Akdeniz Belediyesi Kültür Sosyal İşler Müdürlüğü ile Kadın ve Aile Müdürlüğü, "Toplumsal Eşitlik Birimi"  kurulması için eğitim çalışması başlattı.

Mersin Akdeniz Belediyesi Kültür Sosyal İşler Müdürlüğü ile Kadın ve Aile Müdürlüğü, belediye bünyesinde "Toplumsal Eşitlik Birimi" kurulmasına ilişkin çalışma başlattı. "Toplumsal Eşitlik Birimi" kurmuş olan Bursa'nın Nilüfer ve İstanbul'un Şişli belediyelerinden yetkililer, yaptıkları çalışmalar hakkında DBP'li Akdeniz Belediyesi personeline sunum yaptılar.  Kent Konseyi toplantı salonunda yapılan toplantıya, Belediye Eş Başkanı Yüksel Mutlu, Eş Başkan Yardımcısı Sebahat Gençtarih Cebe, Meclis üyesi Ayşe Aydoğan ve belediye personeli katıldı.

Toplantının açılışında söz alan Akdeniz Belediyesi Eş Başkanı Yüksel Mutlu, deneyimlerini paylaşmaya gelen konuklara teşekkür ederek, "Toplumsal Eşitlik Birimi kurulması konusunda bu öncü çalışma ile birlikte, eşitlik birimini daha iyi kavramak istiyoruz. Hükümetler toplum baskısı ile çeşitli eşitlikçi yasalar çıkarıyorlar. Ancak uygulama noktasında adeta çekingen, utangaç oluyor ya da işlerine geldiği gibi davranıyorlar. Bu yüzden çıkarılmış yasaların pratikte hayat bulması gerekiyor" diye konuştu.
 
"Kentleşme Politikası ile eşitliği taahhüt ediyoruz"
 
Nilüfer Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Ali Sevilen de sunumunda, İçişleri Bakanlığınca 2010 yılında çıkarılan genelge sonrasında "Toplumsal Eşitlik Birimini" kuran ilk belediye olduklarını dile getirdi. Eşitlik Biriminin belediyenin politikasına katkı veren, çalışmaları denetleyen ve aynı zamanda halka dönük çalışmalar yapan bir birim olduğunu belirten Sevilen, "Birimimiz toplumda farkındalık sağlama, eşitlik bakış açısını tüm vatandaşlara yayma, şiddetin her türü ile mücadele etme ve hak temelli bir bakış açısıyla savunuculuk yapma amaçlarını taşıyor. Bu amaçla oluşturduğumuz 'Kentleşme Politikası' ile Nilüfer Belediyesi olarak bazı taahhütlerimiz bulunuyor. Bu çerçevede her alanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı, kadınların, engelli bireylerin ve diğer dezavantajlı grupların kenti eşit derecede kullanma ve yararlanma hakkına sahip olduğu, topluma tam ve etkin bir şekilde dâhil olmanın yanında kente dair karar süreçlerine eşit, kolay ve etkin bir şekilde katılımlarının sağlandığı bir Nilüfer taahhüt ediyoruz" dedi. Yine her türlü ayrımcılıktan uzak, kültürel, sosyal, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim, etnik ve ekonomik farklılıkların gözetildiği ve bu farklardan kaynaklanabilecek eşitsizlikleri bertaraf edecek bir yönetim anlayışıyla hareket eden bir anlayışı benimsediklerini dile getiren Sevilen, " Hiçbir hemşerimizin kentsel yaşam kalitesinin zarar görmediği ve belediye hizmetlerine erişimde ayrıcalığa uğramadığı bir belediyecilik hizmeti sunmayı hedefliyoruz" diye konuştu.
 
"Sivil toplumun baskısı olumlu yönde etkiliyor"
 
Toplumsal eşitliği gözeten belediyecilik serüvenlerinin, 2006 yılında Birleşmiş Milletlerin "Kadın Dostu Kentler" projesinden esinlenerek başlattıklarını söyleyen Şişli Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Çelik Özdemir ise, 2015 Eylül ayında birimin kurulmasının hemen ardından, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı'na imza attıklarını dile getirdi.
 
Şişli Belediyesi olarak çok güçlü bir sivil toplum ağıyla çalıştıklarını vurgulayan Özdemir, "Dolayısıyla sivil toplumun baskısıyla ulusal ve uluslararası ölçekte kaynaklarını da yaratarak önemli çalışmalara imza atıyoruz. Toplumsal Eşitlik Birimimizin öncelikli görevleri arasında, Şişli ilçesi sakinlerinin 8 ana başlıkta (Kadın, Çocuk, Gençlik, LGBTİ, Yaşlı, Engelli, Mülteci ve Azınlıklar) demografik yapısını analiz edilmesi, Şişli ilçesi sınırlarında bulunan ve/veya işbirliği yapılan sivil toplum örgütleri ile iletişime geçerek ihtiyaç, öneri ve taleplerin tespit edilmesi yer alıyor. Ayrıca belediyemizin ulusal ve uluslar arası ölçekte yerel yönetimlere yönelik olan sözleşmelerin tarafı olmak için girişimlerde bulunmak ve yukarıda belirtilen 8 ana başlıkta Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) ve Yerel Eşitlik Stratejik Planı (YESP) oluşturmak da yaptığımız çalışmaların temelini oluşturuyor" dedi.

(ba/sd)